CLT ou PJ: o que levar em conta?
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O primeiro currículo é uma das ferramentas mais importantes para abrir as portas do mercado de trabalho. Por isso, se seguidas, algumas orientações básicas podem ajudar bastante na hora de seguir adiante naquele processo seletivo do emprego dos sonhos.
Para Jamile Goulart Allebrand, analista de Recursos Humanos do Senac em Santa Catarina, no caso de uma pessoa com pouca ou nenhuma experiência profissional anterior, o currículo deve ser sucinto e evitar informações desnecessárias. “Se a vaga não exigir experiência, a análise comportamental realizada durante a entrevista será mais importante do que o currículo”, explica.
Identifique-se: esse é o primeiro passo. Coloque nome, telefone (residencial e celular) e e-mail. E não se esqueça de optar por um endereço de e-mail profissional, evitando situações constrangedoras.
Informe seu objetivo: deixe claro no seu currículo em qual área você deseja trabalhar e quais são as suas aspirações profissionais.
Escolaridade: ainda que você não tenha experiência profissional, você pode ganhar pontos com o nível de escolaridade ou formação acadêmica. Para dar mais credibilidade, informe o nome da instituição de ensino e a data de término (ou previsão de término) do curso.
Estágios e outras experiências: registre a realização de estágios e atuação em outras áreas. Algumas empresas consideram essas experiências – principalmente quando a vaga é para uma atividade que não exige o desenvolvimento anterior de habilidades específicas. Esse também é o momento de incluir intercâmbio e trabalhos voluntários.
Especializações: valorize a realização de cursos de qualificação que podem agregar valor ao seu objetivo, como idiomas ou pacote Office. É interessante inserir a carga horária do curso.
– Jamais coloque informações falsas no seu currículo, pois o entrevistador poderá confirmar.
– Não anexe foto ao seu currículo, a menos que seja solicitado pelo entrevistador.
– Também não destaque características pessoais, como responsável ou comprometido.
– O currículo deve ser breve, não excedendo duas páginas. Se você for entregá-lo impresso à empresa, cuide com a aparência.
– Tenha atenção com a ortografia e opte por fontes que facilitam a leitura, como “Times New Roman” ou “Arial”.
Depois de elaborar o seu currículo com atenção, fique de olho nas oportunidades para a sua área de atuação. Além das vagas de trabalho abertas, você também pode procurar por sites de empresas que disponibilizam um banco de currículos, muitas vezes com formulário próprio para preenchimento. E boa sorte! ;)
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