Se você busca por novos conhecimentos, conheceu e se apaixonou por outra área ou analisou outras oportunidades no mercado, talvez seja hora de passar por uma transição de carreira.
Continue a leitura para saber o que é, estágios, como fazer e muito mais sobre a transição de carreira.
A transição de carreira ocorre quando o profissional decide trocar a atual profissão por outra área. Geralmente ocorre uma mudança significativa na vida profissional, como passar da moda para gastronomia, por exemplo. Essa transição pode ocorrer em diversos momentos da vida e normalmente faz com que o profissional recomece quase do zero.
A transição profissional pode ser desencadeada por diversos fatores. Entre eles: escolha profissional precoce, falta de perspectiva, propósito desalinhado ou até mesmo fatores externos.
Diante disso, muitos profissionais começam a cogitar trocar de carreira, mesmo que isso signifique recomeçar a vida profissional.
Independente da circunstância, todo profissional que fará a transição de carreira, passará por 3 estágios:
Primeiramente ele sentirá um desconforto na posição profissional que ocupa, isso fará com que busque possíveis soluções, cogitando transição. Ou seja, a motivação que o fará considerar trocar de área independente da idade ou tempo de carreira que possui.
Conforme citado anteriormente, essa motivação se dá por propósitos desalinhados, falta de perspectiva, desconexão, entre outros.
Assim, ele entra no segundo estágio, onde vai refletir sobre essa motivação. Então começa a questionar sua carreira, satisfação e até o prazer por permanecer onde está. Nesse estágio, é quase como colocar em uma balança os prós e contras da transição.
Comumente alguns profissionais param no estágio 2, quando refletem que não vale a pena fazer a transição. No entanto, o profissional que toma a decisão de trocar de carreira entra no estágio onde precisa se colocar em movimento.
Finalmente é onde ele parte para a ação de se planejar, estudar, se voluntariar, se conectar com outros profissionais, etc.
Nem todo desconforto profissional precisará passar por uma transição. Frequentemente aparecem desafios na vida profissional e nesse momento é preciso discernimento para separar momentos passageiros de gatilhos para trocar de área.
No entanto, questionar quanto alguns assuntos podem ajudar na reflexão para tomada de decisão.
Atualmente a busca por conhecimento é constante e facilitada. Com isso, é normal que os profissionais conheçam e se apaixonem por áreas até então desconhecidas.
Essa é uma pergunta comum nas entrevistas de emprego, mas é possível questionar sua visão de futuro. A falta de perspectiva costuma ser fator de peso para a decisão, já que a maioria dos profissionais sempre almeja a ascensão na carreira. Sendo assim, se o profissional não se vê na mesma área em 5 anos, talvez seja hora de repensar.
Constantemente saímos do colegial com uma pressão da sociedade sobre a escolha da profissão. Com isso, é normal que os jovens acabem escolhendo uma carreira que, tempos depois, se arrependam ou ainda amadureçam e percam o entusiasmo. Se esse é o caso, não há motivos para ter medo de recomeçar em uma área nova.
Além disso, há outros fatores que podem influenciar, por isso, é necessário conversar com pessoas próximas e buscar muita informação. Ou seja, é preciso questionar quanto a tudo, conversar e se informar para tomar uma decisão que pode mudar toda a vida.
Ouça também nosso podcast sobre transição de carreira:
Antes de mais nada é preciso saber a área que quer ingressar. Contudo, se isso ainda é uma dúvida, vale fazer teste vocacional para descobrir a área com maior afinidade ou investir em cursos. Nesse sentido, os cursos livres e workshops podem ser um caminho viável, já que fornecem uma aprendizagem rápida e que pode dar uma noção sobre o mercado.
Nesse primeiro momento, a palavra de ordem é pesquisa. Sobre a área, empregabilidade, facilidades e dificuldades, salário, vagas, funções, entre outros assuntos pertinentes para quem está começando. Aqui, vale ouvir podcasts, fazer networking, ler artigos e matérias em todas as áreas, etc.
Aqui no Blog do Senac você pode se informar sobre as mais diversas áreas: saúde e beleza, gastronomia, tecnologia, moda, gestão, entre outros.
Depois de decidir a área, é importante fazer networking com profissionais da área escolhida ou setores para entender como funciona o mercado de trabalho. Além disso, esses profissionais podem ajudar a ingressar na área e fazer trocas de quais assuntos estão em alta.
Nesse momento, é importante investir em cursos com maior duração. Com isso, poderá aprofundar o conhecimento na área em que deseja atuar, já que o profissional ainda não vai ter experiência.
Da mesma forma, é importante colocar o conhecimento em prática, seja através de um projeto pessoal, voluntariado ou curso que possui na didática a prática pedagógica, como é com o Senac.
Depois disso, é hora de ajustar o currículo e ingressar no mercado.
Embora o profissional tenha experiência em outras áreas, durante a transição de carreira muitas vezes não há necessidade de deixá-las no currículo.
O currículo precisa ser ajustado conforme os objetivos profissionais, sendo assim, é preferível optar por retirar as experiências que mais se afastam dessa nova área, e incluir cursos e voluntariado, além de deixar claro que o profissional está passando por uma transição de carreira.
Nesse momento, o ponto principal é deixar claro sua mudança e objetivo na busca por uma oportunidade.
No entanto, é preciso afirmar que mesmo com muita dedicação não há transição de carreira segura. Principalmente por se tratar de histórias diferentes.
Contudo, os cursos e experiências adquiridos durante essa troca podem colocar em vantagem e facilitar o reingresso no mercado de trabalho desse profissional.
Apesar do medo de muitos profissionais em passar por uma transição após determinada idade, é preciso salientar que não existe limite de idade para isso.
Principalmente se tratando da motivação profissional e busca pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Para as empresas, ter um funcionário com maior bagagem e experiência pode ser, inclusive, um ponto positivo.
Além disso, é preciso lembrar que o profissional que encara uma transição de carreira, além da motivação, tem também um conhecimento atualizado. Da mesma forma, esse profissional vai em busca de resultados e do prazer por finalmente ingressar na área de interesse.
Do mesmo modo, esse profissional tem mais maturidade para lidar com situações que aparecerão nessa nova etapa.
Ainda assim é preciso lembrar das dificuldades de se fazer transição de carreira em qualquer idade:
Em síntese, passar por uma transição de carreira não é uma tarefa simples, mas que a longo prazo pode recompensar o esforço momentâneo. Desse modo, se jogar na transição de carreira pode trazer prazer e satisfação a longo prazo.
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